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Trabajar en macron

Work Hard. Play Harder.

Pasión, creatividad, resultados, diversión y mucho, mucho compromiso: estas son las reglas de Macron, esta es la filosofía que une a Macron y el deporte. En resumen «Work Hard. Play Harder». Macron fabrica para el deporte compartiendo pasión, alegría y compromiso, consciente de la importancia fundamental de la ropa y los accesorios para todos aquellos que practican deporte, tanto si son amateurs o profesionales. Por consiguiente, el desafío diario de Macron es comprometerse todos los días para satisfacer las necesidades de quienes hacen deporte sudando y trabajando duro. La empresa apoya a numerosos equipos en toda Europa con sus servicios y productos. En la actualidad, más de 10.000 equipos visten prendas Macron gracias a la presencia en el territorio de una red de más de 1.300 puntos de venta especializados. Macron nunca se detiene y es una marca que crece rápidamente en Italia y, sobre todo, en Europa.

Por estos motivos siempre busca recursos brillantes, flexibles y motivados que quieran formar parte de su equipo. Si te sientes preparado, envía tu CV indicando tu sector preferido (comercial, producción, administración, marketing, desarrollo de producto) a: [email protected]

TRABAJAR EN MACRON

Macron es internacional.
Macron es una empresa europea. La sede central está en Italia, en Bolonia, con un departamento de producción en China, en Tianjin. Macron da empleo a 250 personas.
Macron se centra en el deporte.
Macron es responsable de todas las actividades relacionadas con su marca: desde la producción de tejidos hasta la venta al cliente final. Son 650 los artículos que forman parte de la colección Macron. Macron presta apoyo a más de 10.000 equipos. Macron está presente en el territorio a través de una red de más de 1.300 puntos de venta especializados.
Macron busca la excelencia.
Macron busca personas brillantes, motivadas y dinámicas. Personas preparadas para un entorno internacional en el que se «entrena» cada día para satisfacer siempre las demandas del mercado.
Work Hard. Play Harder.
Pasión, creatividad, resultados, diversión y mucho, mucho compromiso: estas son las reglas que unen la filosofía de Macron con la del deportista. En resumen «Work Hard. Play Harder».

 

MACRON: LAS PERSONAS SON LO MÁS IMPORTANTE

«Trabajar para Macron significa comprometerse todos los días para lograr la excelencia. Las personas que se incorporan a Macron encuentran un entorno joven y dinámico, donde es importante comprometerse con pasión, respetando las reglas y trabajando en equipo para encontrar siempre las mejores soluciones para afrontar los retos del mercado. La empresa es una realidad internacional en rápido crecimiento donde es fundamental comprometerse y ser responsable de las propias actividades para satisfacer las necesidades de todos nuestros clientes, desde los distribuidores autorizados a los clubes deportivos. Por eso valoramos mucho y consideramos de fundamental importancia la selección de los recursos.
Las cualidades que buscamos son la motivación, la flexibilidad y la capacidad de alcanzar metas ambiciosas para crear un equipo ganador». Gianluca Pavanello, CEO de Macron.

 

BIENESTAR CORPORATIVO

Macron está continuamente comprometida con el cuidado de su gente, para crear una cadena de valor compartida.
Este compromiso se materializa en un sistema de beneficios que incluye servicios, iniciativas y herramientas orientadas a mejorar el bienestar de los empleados y sus familias.
La nueva sede de la empresa se ha construido con especial atención al impacto ambiental. Los lugares de trabajo se han diseñado para el bienestar de las personas, con funcionales espacios abiertos iluminados por luz natural, amplias salas de reuniones, comedor de empresa, gimnasio para los empleados y un gran espacio exterior equipado.

Open Positions

REF: SM 04/21

Application deadline: 30/09/21

DESCRIPTION OF THE OFFER

The candidate will be part of the Sports Marketing department.

THE POSITION

The candidate, responding to the Sr. Sports Marketing Manager "United Kingdom / Ireland + North America + Oceania", will have the following responsibilities:

- Analysis of the sector in reference with the aim of identifying target clubs and new business opportunities,

- Maintaining contact with the reference clubs to establish the terms of partnerships,

- Definition of the candidate's allocated teams' personal collections as well as their reference merchandising,

- 360 degree coordination of the various phases, from production, through to marketing and commercial sale,

- 20% of the role consists of travelling both nationally and internationally.

REQUIREMENTS

- Maximum age of 29 years will be a preference,

- High level of both the Italian and English languages (preferably mother tongue English speakers); the knowledge of another foreign language with Russian being the preference but not necessary.

- Previous experience in either a management role, account management, marketing / sports Marketing and/or Commercial experience,

- Interpersonal skill and the ability to interact with senior commercial counterparts,

- Good knowledge of the Microsoft Office package, in particular experience using Excel,

- Precision and good organizational skills,

- Willingness to travel,

- Passion for sport,

- Ability to work in a team.

PLACE OF WORK: Valsamoggia Loc. Crespellano (Bologna)

The research is intended to refer to people of both sexes (Law 903/77). Interested parties are invited to send their curriculum vitae, with authorization for the processing of personal data (Legislative Decree no. 196/2003, "Code") and art. 13 of EU regulation 2016/679 ("Regulation"), with the wording "SM 04/21" to the following e-mail address: [email protected]

REF: AM 06/21

Application deadline: 30/09/21

DESCRIPTION OF THE OFFER

The candidate will be responsible for developing sales in the foreign markets entrusted to him/her, in all their sales channels: multi-brand stores, single-brand stores, Professional Clubs and Federations. Frequent trips to foreign countries are required in order to establish strong ties with our customers..

THE LOCATION

The candidate will operate mainly as an AREA MANAGER (in European Countries)

MINIMUM REQUIREMENTS

- Excellent knowledge and mastery of spoken and written English;

- Availability for frequent trips abroad (even on weekends);

- Willingness to work in stressful situations;

- Ability to manage an agent network;

- Previous experience (at least 2 - 3 years) in the management of complex sales channels;

- Good knowledge of Microsoft Excel;

- Excellent organizational skills and flexibility;

- Excellent communication and negotiation skills;

- Great passion and knowledge of the sports industry, focus on football and rugby.

PREFERENTIAL REQUIREMENTS

- Knowledge of a second language;

- Degree in Economics;

- Previous commercial experience with Eastern European markets.

PLACE OF WORK: Valsamoggia Loc. Crespellano (Bologna)

The research is intended to refer to people of both sexes (Law 903/77). Interested parties are invited to send their curriculum vitae, with authorization for the processing of personal data (Legislative Decree no. 196/2003, "Code") and art. 13 of EU regulation 2016/679 ("Regulation"), with the wording " AM 06/21" to the following e-mail address: [email protected]

REF: AM 08/21

Application deadline: 30/10/21

DESCRIPTION OF THE OFFER

The candidate will be responsible for managing and developing sales in Russia and Eastern Europe, in all their sales channels: multi-brand stores, single-brand stores, Professional Clubs and Federations. Frequent trips are required in order to establish strong ties with our customers.

THE LOCATION

The candidate will operate mainly as an AREA MANAGER.

MINIMUM REQUIREMENTS

- Excellent knowledge and mastery of written and spoken English and Russian;

- Availability for frequent trips abroad (even on weekends);

- Willingness to work in stressful situations;

- Ability to manage an agent network;

- Previous experience (at least 2 - 3 years) in the management of complex sales channels;

- Good knowledge of Microsoft Excel;

- Excellent organizational skills and flexibility;

- Excellent communication and negotiation skills;

- Great passion and knowledge of the sports industry, focus on football and rugby.

PREFERENTIAL REQUIREMENTS

- Knowledge of a second language;

- Degree in Economics;

- Previous commercial experience with Eastern European and Russian markets.

PLACE OF WORK: Valsamoggia Loc. Crespellano (Bologna)

The research is intended to refer to people of both sexes (Law 903/77). Interested parties are invited to send their curriculum vitae, with authorization for the processing of personal data (Legislative Decree no. 196/2003, "Code") and art. 13 of EU regulation 2016/679 ("Regulation"), with the wording " AM 08/21" to the following e-mail address: [email protected]